会社のみんなをHAPPYに!

マネジメント初心者からベテランまで、

社内でイキイキと働けるチームワークを育てます

リモート時代の管理職お助けサービス
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3力月間ご利用料が無料
先着3社限定
マネージャーたちの悩み
初心者管理職

メンバー教育に

時間をさけない

マネジメントって、

何したらいい

マネジメントは

教わってない

ベテラン管理職

やる気のないメンバーの

やる気スイッチが

わからない

リモートワークで

進捗がみえない

ほめて、伸ばすって

どうしたらいい

なんで上手くいかないかというと

ガムシャラに仕事をしてきて

管理職になったあなたとチームのメンバーは

考え方が違う人 たちだからです。

当たり前に、色んなタイプがいて、

人生の目的も異なります。

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そんな違う考え方を尊重しつつ、

チームワークをし、成果を高めるサービス

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は、

会社のみんなが

HAPPY

になれるツールです

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チームワークには
「目標設定」と「目標推進」

業務の中で達成する目標をお互いに話し合いながら設定し、

マネージャーは目標クリアまでの道筋をハッキリとみせた上で、

推進支援することが重要です。

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効果的な目標の設定

期間中に

達成したいゴールを設定

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マイルストーンの設定

ゴール到達に必要となる

中間目標を設定

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To Doの設定

中間目標クリアのために

必要な日々の行動を設定

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組織目標にフィットした個人目標を設定

組織で決められた半期の目標をチーム目標に落とし込み、

それをメンバー目標まで落とし込む、 SMAC な目標設定が可能に。

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SMACとは arrow_right_black

Specific(具体的)

Measurable(測定可能)

Achievable(達成可能)

Consistent(一貫性がある)

目標設定のための

有人サポート

SMACな目標設定が難しい場合、

マネージャーの目標設定を

弊社コンサルタントが

オンラインでサポート。

コンサルタントが

アドバイス致します

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画面

イメージ

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Point 2
メンバーの状況を把握して支援

メンバーのスキルや経験、モチベーションの状態をアンケートにより見える化します。

回答結果に合わせメンバーに目標を提案し、

半期で達成する目標をすり合わせます。

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メンバーとマネージャーの回答結果を比較し

“スキル” “モチベーション” “経験”に関して認識のズレを確認します。

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Point 3
目標の達成を支援

マイルストーンの達成状況を確認し、

未達であればリカバリープランを提出してもらうことで目標の達成を後押しします。

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マイルストーンを達成したメンバーを承認し褒めることで

従業員満足度の向上につなげる

リーズナブルな価格帯

Management Intelligence Cloudは、

マネージャーの利用人数によりプランが変わります。

(プラン毎のメンバーの利用人数は制限なし)
ライトプラン
¥50,000 /月

マネージャー数:5人まで

目標サポート:2.5時間/月まで

管理者サポート:FAQ参照

スタンダードプラン
¥100,000 /月

マネージャー数:20人まで

目標サポート:10時間/月まで

管理者サポート:メール対応

プレミアムプラン
¥150,000 /月

マネージャー数:50人まで

目標サポート:25時間/月まで

管理者サポート:専任担当

プラチナプラン
お問い合わせ

マネージャー数:50人以上

目標サポート:25時間/月以上

管理者サポート:専任担当

(金額は全て税抜き価格です)
他のサービスとの比較

HR領域の代表的なサービスと機能を比較。

本製品は目標関連の機能が充実しています。

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ご利用までの流れ

LPからお申し込み頂くとサービスの利用が開始されます。

トライアルでサービスの使用感を確認頂いたのち、本契約に移行します。

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管理画面から

・お支払いは請求書払い

(末締め翌月払い)

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